Wir finden Deine Mitarbeiter fürs Handwerk
Fachkräfte einstellen, die zu Deinem Unternehmen passen. Ohne zeit- und kostspieliege Stellenanzeigen.
Mitarbeiter im Handwerk gewinnen durch Employer Branding und Social Recruiting
Deine Top Mitarbeiter sind online. Sie müssen Dich nur sehen.
Wir finden qualifizierte Fachkräfte für Deinen Handwerksbetrieb dort, wo sie gerade online sind. Durch eine gezielte Vorauswahl identifizieren wir Bewerber, die am besten zu Deinem Unternehmen passen.
Fachkräftemangel im Handwerk.
Wie viele Bereiche im Geschäftsalltag verlagert sich auch der gesamte Prozess der Personalbeschaffung im Handwerk zunehmend in den digitalen Bereich. Das Angebot zu besetzender Stellen sowie der Bewerberprozess läuft digital ab – was es immer mehr zur Herausforderung für Handwerksunternehmen macht, offene Stellen qualifiziert zu besetzen.
Was hat sich verändert?
Die Verlagerung vieler Lebensbereiche ins Netz vergrößert in vielen Berufen das Einzugsgebiet und die Reichweite ist gestiegen. Qualifizierten Fachkräften wird es leichter gemacht, sich in weite Fernen zu bewerben. Eine weitere Herausforderung ist es, Top Kräfte zu erreichen, die im Unternehmen bleiben.
Klassische Stellenangebotsportale
Die klassischen Stellenangebotsportale finden oft nicht mehr die Aufmerksamkeit bei qualifizierten Fachkräften. Bewerberprozesse sind zeitaufwändig und mühsam. Das Stellenangebot ist unübersichtlich und der Bewerber muss viele Kriterien zur Eingrenzung angeben, um eine Vielzahl an Bewerbungen zu versenden. Wo also findet ein Unternehmen den idealen Kandidaten und wie qualifiziert man den geeigneten Bewerber schon beim ersten Berührungspunkt automatisch?
Social Recruiting ist die Antwort
Bewerber werden dort angesprochen, wo sie sich täglich aufhalten – auf sozialen Plattformen. Dabei kommen sowohl private als auch berufliche Plattformen zum Einsatz – schließlich hält sich der Nutzer je nach Setting auf verschiedenen Plattformen auf, was einen entscheidenen Vorteil für die Vorab-Qualifikation darstellt.
Social Recruiting im Überblick
Das sind unsere Leistungen für Deinen Bewerberprozess
Employer Branding
Der Grundstein für Dein Employer Branding wird im ersten Schritt gelegt.
Wir entwickeln eine Strategie, die Dein Unternehmen zu einer attraktiven Arbeitgebermarke und heben es von Deinen Mitbewerbern ab.
Social Media
Durchdachte Marketingstrategien bauen das authentische Arbeitgeberprofil auf Social Media auf und so erreichen wir die Wunschkandidaten mit der passenden Qualifikation.
Optimierung Website
Die Unternehmenswebsite muss glänzen!
Sie ist einer der Touch Points, die Dein Top Kandidat anläuft. Dort informiert er sich über seinen künftigen Arbeitgeber und die Stelle, auf die er sich bewirbt.
Contentkreation
Wir produzieren die Inhalte, die Dein Unternehmen in all seinen Facetten so einzigartig, wie es ist, dem potenziellen Bewerber, auf Deinen Social Media-Kanälen präsentieren.